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Dissertação de Mestrado
DOI
10.11606/D.96.2008.tde-30042008-134510
Documento
Autor
Nome completo
Mauricio Machado Fernandes
E-mail
Unidade da USP
Área do Conhecimento
Data de Defesa
Imprenta
Ribeirão Preto, 2008
Orientador
Banca examinadora
Scorzafave, Luiz Guilherme Dacar da Silva (Presidente)
Belluzzo Junior, Walter
Rangel, Marcos de Almeida
Título em português
Estimação da oferta de trabalho com modelos coletivos: uma aplicação para o Brasil
Palavras-chave em português
Alocações intrafamiliar eficientes
Modelo coletivo
Oferta de trabalho
Resumo em português
Esse estudo tem como objetivo investigar o comportamento da oferta de trabalho dos cônjuges brasileiros e verificar o grau de adequação desse em relação a um modelo específico dentro da abordagem coletiva ('collective models'). O modelo coletivo de oferta de trabalho com fatores distributivos oferece uma estrutura teórica para interpretar o processo decisório intra-familiar e seus resultados, as alocações de consumo e oferta de trabalho das famílias, que são Pareto eficientes por hipótese. Fatores distributivos são variáveis que afetam a decisão sobre oferta de trabalho, mas não tem impactos sobre as preferências nem a restrição orçamentária das famílias. As informações relativas à amostra de famílias brasileiras foram obtidas a partir da PNAD e da Estatística de Registros Civis, ambas para o ano de 2004. Os resultados não rejeitam as restrições derivadas do modelo coletivo, tanto em sua forma geral quanto na versão restrita pela imposição de preferências egoístas. Além disso, as variáveis adotadas como fatores distributivos, sex-ratio e 'participação em divórcios', influenciam, de forma significativa e condizente com a teoria, a oferta de trabalho de maridos e esposas.
Título em inglês
Estimation of labor supply with collective models: an application for Brazil
Palavras-chave em inglês
Collective model
Efficient intrahousehold allocations
Labor supply
Resumo em inglês
This paper has as objective to investigate the Brazilian spouses' labor supply behavior and to empirically check the adequacy of a specific collective model. The collective labor supply model with distribution factors offers a theoretical structure to interpret the intra-household decision process and its results, the families' choices of consumption and labor supply, who are Pareto efficient. Distribution factors are variables that affect the labor supply decision, but do not have impacts on the preference relations nor the budget constraint of the families. The sample of Brazilian families had been gotten from the "PNAD" and "Estatística de Registros Civis", for the year of 2004. The results do not reject the restrictions derived from the collective model, neither in its general form nor in the egoisti preferences form. Moreover, distribution factors, sex-ratio and 'participação em divórcios', are found to affect labor supply of husbands and wives in the directions predicted by the theory and to be statistically significant.
 
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Data de Publicação
2008-05-08
 
AVISO: O material descrito abaixo refere-se a trabalhos decorrentes desta tese ou dissertação. O conteúdo desses trabalhos é de inteira responsabilidade do autor da tese ou dissertação.
  • FERNANDES, M., e SCORZAFAVE, L. G. Estimação da oferta de trabalho com modelos de racionalidade coletiva: uma aplicação para o Brasil. Pesquisa e Planejamento Econômico (Rio de Janeiro) [online], 2009, vol. 39, p. 207-231. Dispon?vel em: http://ppe.ipea.gov.br/index.php/ppe/article/view/1172/1053.
  • FERNANDES, M., e SCORZAFAVE, L. G. Estimação da oferta de trabalho com modelos coletivos: uma aplicação para o Brasil. In Encontro Nacional de Economia, Recife, 2007. XXXV Encontro Nacional de Economia - ANPEC., 2007.
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