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Doctoral Thesis
DOI
10.11606/T.84.2006.tde-31052006-094802
Document
Author
Full name
Luiz Alberto Beserra de Farias
E-mail
Institute/School/College
Knowledge Area
Date of Defense
Published
São Paulo, 2006
Supervisor
Committee
Kunsch, Margarida Maria Krohling (President)
Barbosa, Ivan Santo
Catani, Afranio Mendes
Garcia, Maria José Guerra de Figueiredo
Oliveira, Ivone de Lourdes
Title in Portuguese
"Comunicação organizacional e relações públicas - estudo dialógico entre Brasil e México"
Keywords in Portuguese
Brasil
campo científico
comunicação organizacional
mercado profissional
pós-graduação
relações públicas
Abstract in Portuguese
As diversas nuanças de Comunicação Organizacional e de Relações Públicas moveram este trabalho a partir da hipótese de que ambas e cada qual sejam efetivamente um campo – segundo o conceito de campo de Bourdieu -, marcado, cada um, por suas características identitárias e por suas construções de conceito, de teorias, de práticas, de pesquisas e pelas personalidades que trafegaram por eles ao longo da história. A busca do melhor conhecimento acerca das duas áreas se deu por meio de revisão do referencial teórico dos dois campos, pautado em autores nacionais e do Exterior, notadamente do México e dos Estados Unidos. Além disso, foi realizada uma pesquisa qualitativa por meio de entrevistas em profundidade, junto aos mais representativos nomes da academia e do mercado no Brasil e no México. Essa diversidade permitiu a composição do cenário dos campos ora estudados. Foram relacionados os conceitos, os autores e as escolas de Relações Públicas e de Comunicação Organizacional que pudessem dar suporte, conceitual e historicamente, à hipótese de que se trata de dois campos independentes – ou interdependentes.
Title in Spanish
Comunicación organizacional y relaciones públicas - estudio dialógico entre Brasil y México
Keywords in Spanish
Brasil
campo científico
Comunicación Organizacional
mercado profesional
México
postgrado
Relaciones Públicas
Abstract in Spanish
Los diferentes puntos de Comunicación Organizacional y de Relaciones Públicas movieran este trabajo a partir de la hipótesis de que ambas y cada cual sean efectivamente un sólo campo – se valiendo del concepto de campo de Bourdieu -, marcado, cada uno, por sus características de identidad y por sus construcciones de conceptos, de teorías, de prácticas, de investigación y por las personalidades que han señalado toda su historia. La búsqueda del mejor conocimiento a respecto de los dos áreas fue hecha a través de revisión del referencial teórico de los dos campos, basado en autores nacionales y del Exterior, en especial de México y de los Estados Unidos. También se realizó una investigación cualitativa por medio de entrevistas en profundidad con los nombres más representativos de la academia y del mercado de Brasil y de México. Esa diversidad permitió la composición del escenario de los campos que han sido estudiados. Conceptos fueron relacionados, así como los autores y las escuelas de Relaciones Públicas y de Comunicación Organizacional que pudiesen dar suporte, conceptual e históricamente, a la hipótesis de que se trata de dos campos independientes – o interdependientes.
 
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tese.lab.pdf (1.56 Mbytes)
Publishing Date
2006-10-20
 
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