• JoomlaWorks Simple Image Rotator
  • JoomlaWorks Simple Image Rotator
  • JoomlaWorks Simple Image Rotator
  • JoomlaWorks Simple Image Rotator
  • JoomlaWorks Simple Image Rotator
  • JoomlaWorks Simple Image Rotator
  • JoomlaWorks Simple Image Rotator
  • JoomlaWorks Simple Image Rotator
  • JoomlaWorks Simple Image Rotator
  • JoomlaWorks Simple Image Rotator
 
  Bookmark and Share
 
 
Dissertação de Mestrado
DOI
https://doi.org/10.11606/D.2.2012.tde-12042013-163333
Documento
Autor
Nome completo
Vinicius da Silva Cerqueira
E-mail
Unidade da USP
Área do Conhecimento
Data de Defesa
Imprenta
São Paulo, 2012
Orientador
Banca examinadora
Oliveira, Paulo Eduardo Vieira de (Presidente)
Melo, Raimundo Simão de
Silva, Homero Batista Mateus da
Título em português
Assédio moral organizacional nos bancos
Palavras-chave em português
Assédio moral
Bancos
Instituição financeira
Negociação coletiva de trabalho
Sindicatos
Resumo em português
O presente trabalho tem por escopo constatar a existência generalizada do assédio moral em sua modalidade organizacional nos bancos e analisar como o movimento sindical da categoria bancária enfrenta o problema para poder perceber que as negociações coletivas são o palco adequado para resolver o problema. A apreensão jurídica do assédio moral organizacional, a análise transdisciplinar de sua ocorrência nos bancos e a crítica às negociações coletivas no Brasil e no setor serão analisados para que se visualize a hipótese.
Título em francês
Harcèlement moral organisationnel aux banques
Palavras-chave em francês
Banques
Démocratie
Harcèlement moral organisationnel
Négociations collectives
Organisation syndicale bancaire
Resumo em francês
Ce travail a pour objectif de constater l'existence généralisée du harcèlement moral dans sa modalité organisationnelle aux banques et d'analyser comment le mouvement syndical de la catégorie bancaire se trouve face à ce problème, pour pouvoir s'apercevoir que les négociations collectives sont la scène adéquate pour le résoudre. L'appréhension juridique du harcèlement moral organisationnel, l'analyse transdisciplinaire de son occurrence dans les banques e la critique aux négociations collectives au Brésil et dans le secteur seront analysées pour que l'hypothèse soit verifiée.
 
AVISO - A consulta a este documento fica condicionada na aceitação das seguintes condições de uso:
Este trabalho é somente para uso privado de atividades de pesquisa e ensino. Não é autorizada sua reprodução para quaisquer fins lucrativos. Esta reserva de direitos abrange a todos os dados do documento bem como seu conteúdo. Na utilização ou citação de partes do documento é obrigatório mencionar nome da pessoa autora do trabalho.
Data de Publicação
2013-04-26
 
AVISO: Saiba o que são os trabalhos decorrentes clicando aqui.
Todos os direitos da tese/dissertação são de seus autores
CeTI-SC/STI
Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP. Copyright © 2001-2024. Todos os direitos reservados.