O presente trabalho tem por escopo constatar a existência generalizada do assédio moral em sua modalidade organizacional nos bancos e analisar como o movimento sindical da categoria bancária enfrenta o problema para poder perceber que as negociações coletivas são o palco adequado para resolver o problema. A apreensão jurídica do assédio moral organizacional, a análise transdisciplinar de sua ocorrência nos bancos e a crítica às negociações coletivas no Brasil e no setor serão analisados para que se visualize a hipótese.

Ce travail a pour objectif de constater l'existence généralisée du harcèlement moral dans sa modalité organisationnelle aux banques et d'analyser comment le mouvement syndical de la catégorie bancaire se trouve face à ce problème, pour pouvoir s'apercevoir que les négociations collectives sont la scène adéquate pour le résoudre. L'appréhension juridique du harcèlement moral organisationnel, l'analyse transdisciplinaire de son occurrence dans les banques e la critique aux négociations collectives au Brésil et dans le secteur seront analysées pour que l'hypothèse soit verifiée.