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Dissertação de Mestrado
DOI
10.11606/D.12.2006.tde-28072008-224558
Documento
Autor
Nome completo
Cinthia Moreira Pfannemuller
E-mail
Unidade da USP
Área do Conhecimento
Data de Defesa
Imprenta
São Paulo, 2006
Orientador
Banca examinadora
Almeida, Martinho Isnard Ribeiro de (Presidente)
Arruda, Maria Cecilia Coutinho de
Pereira, Raquel da Silva
Título em português
A inserção de princípios éticos na gestão empresarial
Palavras-chave em português
Desempenho organizacional
Ética
Ética empresarial
Gestão ética
Responsabilidade social
Resumo em português
A ética empresarial já tem se consolidado como área de estudo, bem como elemento para gestão e tomada de decisões estratégicas nas organizações. Em tempos de globalização, diversidade e responsabilidade social, torna-se premente adotar posturas mais corretas nas relações pessoais, na política e nos negócios. O objetivo desta dissertação é descrever, por meio de um estudo de caso, como as organizações empresariais podem inserir princípios éticos na formulação de suas estratégias e na gestão de seus negócios. Para validação, a análise do caso conta com uma revisão teórica que recorre aos fundamentos filosóficos da ética, à aplicação do conceito de ética à atividade empresarial de acordo com o propósito organizacional. A fundamentação teórica contempla, ainda, a inserção de princípios éticos na gestão e estratégias de negócios e sua relação com o desempenho organizacional.
Título em inglês
Insertion of ethical principles in business mangement
Palavras-chave em inglês
Business ethics
Ethical principles
Ethics
Organizational performance
Social responsibility
Resumo em inglês
The Business ethics has already been consolidated as a study area, as well as an element for management and strategic decision-making process in organizations. In times of globalization, diversity and social responsibility, it becomes essential to adopt better attitudes in the personal relations, politics and businesses. The objective of this thesis is to describe, through a case study, the process of how organizations have been inserting ethical principles in the management and strategies formulation. The analysis of the case counts on a theoretical revision that appeals to the philosophical beddings of the ethics, to the application of the concept of ethics to the business activity according to the organizational purpose. The revision also contemplates the business-oriented insertion of ethical principles in the management and strategies and its relation with the organizational performance.
 
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Capa_dissertacao.pdf (57.80 Kbytes)
Texto_Dissertacao.pdf (460.91 Kbytes)
Data de Publicação
2008-08-14
 
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